工作職責：
1、建立健全物業公司協銷服務管理體系與服務標準規范，統籌與督導各區域協銷服務工作的執行落地；
2、定期組織市場宏觀環境、競品研究，不斷優化案場服務品質標準，提出協銷服務升級方案及服務創新試點；
3、與客戶建立聯合巡查機制，分析客戶滿意度數據，持續提升服務品質；
4、建立協銷條線案場管理服務案例庫，更新學習清單，培訓、指導各銷售案場協銷人員并檢查培訓效果，不斷提升銷售案場服務人員的整體服務水平。
工作要求：
1、物業管理或管理類專業大�；蛞陨蠈W歷，2年以上知名物業企業銷售案場協銷服務或同等崗位工作經驗，對案場服務體系運作有較強的理解；
2、熟悉相關物業管理法律法規、服務標準及規范，掌握質量管理體系相關知識；
3、形象氣質佳，良好的語言表達，具備一定的組織協調能力，善于分析解決問題；
4、熟練組織員工崗位技能培訓，有一定的創新意識；
5、工作認真負責，能適應公務出差。